Zgodnie z obowi?zuj?cymi regulacjami, radca prawny mo?e wykonywa? zawód nie tylko w ramach stosunku pracy, ale równie? na podstawie umowy cywilnoprawnej, w kancelarii radcy prawnego oraz w ró?nego rodzaju spó?kach, m.in. w spó?ce cywilnej, jawnej, partnerskiej. Niemniej jednak, nale?y zwróci? uwag?, ?e komplementariuszami w spó?ce komandytowej mog? by? nie tylko radcowie prawni, ale równie? prawnicy zagraniczni wykonuj?cy sta?? praktyk?. Zastrze?eniem jest jednak, aby dzia?alno?? ww. spó?ek opiera?a si? na ?wiadczeniu pomocy prawnej. Obowi?zkiem radcy prawnego jest równie? poinformowanie w?a?ciwej rady okr?gowej izby o formie w jakiej jest przez niego wykonywany zawód. Ponadto, dodatkowo nale?y równie? informowa? ww. organ samorz?du zawodowego o adresie kancelarii b?d? spó?ki oraz o zmianach w tym zakresie.
Wyró?ni? mo?na zatem Polsce nast?puj?ce formy ?wiadczenia pomocy prawnej przez radców prawnych: stosunek pracy, umowa cywilnoprawna, kancelaria radcy prawnego, spó?ka cywilna, jawna, partnerska, komandytowa (tylko gdy komplementariuszami b?d? radcowie prawni, adwokaci, prawnicy zagraniczni). W tym stanie rzeczy, aplikant nie mo?e by? komplementariuszem, ale mo?e by? komandytariuszem. Po uzyskaniu przez niego uprawnie? nale?y dokona? zmiany struktury spó?ki. Dopuszczalne jest ponadto, aby radca prawny by? komandytariuszem w jednej spó?ce, a komplementariuszem w innej. Do roku 2005 radca prawny, który pozostawa? w stosunku prac nie mia? dost?pu i mo?liwo?ci ?wiadczenia pomocy prawnej osobom fizycznym, nie móg? ich reprezentowa? wtedy, gdy dana osoba fizyczna nie by?a przedsi?biorc?. Nast?pi?y jednak zmiany w tym zakresie.
Przejawami pieczy samorz?du zawodowego jest m.in. konieczno?? uzyskania obowi?zkowej opinii w przypadku ch?ci rozwi?zania stosunku pracy za wypowiedzeniem z powodu nieprawid?owego wykonywania obowi?zków przez radc? prawnego. Jednocze?nie, ocena pracy radcy prawnego jest mo?liwa do podj?cia tylko po zasi?gni?ciu opinii radcy prawnego wskazanego przez rad? okr?gowej izby radców prawnych. Przynale?no?? do zawodu radców prawnych jest obowi?zkowa nie tylko dla samych radców prawnych, ale równie? dla aplikantów radcowskich. Uprawnienia prawników zagranicznych nie s? jednak jednakowe. Sta?a praktyka wykonywana przez prawników z Unii Europejskiej jest dopuszczalna w pe?nym zakresie rzeczowym i we wszystkich formach ?wiadczenia pomocy prawnej.
Prawnik spoza Unii mo?e wykonywa? zawód tylko w dwóch formach: spó?ka jawna i komandytowa. W ramach stosunku pracy radca prawny posiada samodzielne stanowisko podlega tylko kierownikowi jednostki. Nie jest dopuszczalne powierzanie radcy prawnemu wykonuj?cemu prac? w ramach stosunku pracy innych obowi?zków ni? ?wiadczenie pomocy prawnej. Do jego czasu pracy zalicza si? czas niezb?dny do udzia?u w post?powaniach, przygotowanie si? do sprawy, czy te? za?atwianie spraw poza lokalem. Stosunki radców prawnych z klientami powinny by? oparte na zaufaniu, bowiem utrata zaufania mo?e by? podstaw? wypowiedzenia pe?nomocnictwa.
Radca prawny jest zobowi?zany do ustalenia zakresu ?wiadczonej pomocy, wynagrodzenia, przekazania informacji o ubezpieczeniu, a tak?e informowania klienta o przebiegu sprawy i jej wyniku w sposób ustalony z klientem. Dzia?ania radcy prawnego powinny by? podejmowane uczciwie, rzeczowo, a tak?e z nale?yt? staranno?ci?. Radca prawny mo?e zrezygnowa? z przyj?tego od klienta zlecenia w taki sposób, aby klient dla ochrony w?asnych interesów móg? skorzysta? z pomocy prawnej innej osoby. Ponadto, nale?y mie? na uwadze, ?e w przypadku przemijaj?cej przeszkody w wykonywaniu ?wiadczenia pomocy prawnej przez radc? prawnego, jest on zobowi?zany do zapewnienia zast?pstwa.