Orzekanie o niezdolno?ci do pracy


Zgodnie z przepisami o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze? Spo?ecznych, za niezdoln? do pracy uwa?a si? osob?, która ca?kowicie lub cz??ciowo utraci?a zdolno?? do pracy zarobkowej z powodu naruszenia sprawno?ci organizmu. Wyró?nia si? zatem cz??ciow? oraz ca?kowit? niezdolno?? do pracy. Ca?kowicie niezdoln? do pracy jest osoba, która utraci?a zdolno?? do wykonywania jakiejkolwiek pracy. Natomiast, cz??ciowo niezdoln? do pracy jest osoba, która w znacznym stopniu utraci?a zdolno?? do pracy zgodnej z poziomem posiadanych kwalifikacji. Przy ocenie stopnia i przewidywanego okresu niezdolno?ci do pracy oraz rokowa?, co do odzyskania zdolno?ci do pracy, uwzgl?dnia si? stopie? naruszenia sprawno?ci organizmu oraz mo?liwo?ci przywrócenia niezb?dnej sprawno?ci w drodze leczenia i rehabilitacji.

Ponadto, uwzgl?dnia si? równie? mo?liwo?? wykonywania dotychczasowej pracy lub podj?cia innej pracy oraz celowo?? przekwalifikowania zawodowego, bior?c pod uwag? rodzaj i charakter dotychczas wykonywanej pracy, poziom wykszta?cenia, wiek i predyspozycje psychofizyczne. Oceny niezdolno?ci do pracy dokonuje, w formie orzeczenia, lekarz orzecznik Zak?adu Ubezpiecze? Spo?ecznych. Lekarz orzecznik ocenia stopie? niezdolno?ci do pracy oraz dokonuje nast?puj?cych ustale?, tj. daty powstania niezdolno?ci do pracy, trwa?o?ci lub przewidywanego okresu niezdolno?ci do pracy, zwi?zku przyczynowego niezdolno?ci do pracy lub ?mierci z okre?lonymi okoliczno?ciami, trwa?o?ci lub przewidywanego okresu niezdolno?ci do samodzielnej egzystencji, a tak?e celowo?ci przekwalifikowania zawodowego.

Lekarz orzecznik wydaje orzeczenie o niezdolno?ci do pracy na wniosek w?a?ciwej komórki organizacyjnej oddzia?u ZUS (w sprawach ?wiadcze? wyp?acanych przez ZUS) albo innych podmiotów (w sprawach nale??cych do ich w?a?ciwo?ci). Ozreczenie, o którym mowa powy?ej wydawane jest na podstawie dokumentacji do??czonej do wniosku oraz po przeprowadzeniu bezpo?redniego badania stanu zdrowia osoby, w stosunku do której ma by? wydane orzeczenie. Lekarz orzecznik mo?e tak?e wyda? orzeczenie bez bezpo?redniego badania stanu zdrowia osoby, w stosunku do której ma by? ono wydane, je?eli dokumentacja do??czona do wniosku jest wystarczaj?ca do wydania orzeczenia w tym przedmiocie. Od wydanego orzeczenia przez lekarza orzecznika osobie zainteresowanej przys?uguje mo?liwo?? wniesienia sprzeciwu do komisji lekarskiej Zak?adu Ubezpiecze? Spo?ecznych; w ci?gu 14 dni od dnia dor?czenia orzeczenia.

Sprzeciw wnosi si? za po?rednictwem jednostki organizacyjnej ZUS w?a?ciwej ze wzgl?du na miejsce zamieszkania osoby zainteresowanej. Komisja lekarska, rozpatruj?c sprzeciw, dokonuje ponownej oceny niezdolno?ci do pracy danej osoby. Nast?pnie, komisja lekarska dokonuje rozstrzygni?cia, w formie orzeczenia. Orzeczenie lekarza orzecznika, od którego nie wniesiono sprzeciwu albo orzeczenie komisji lekarskiej, stanowi dla organu rentowego podstaw? do wydania decyzji w sprawie ?wiadcze? przewidzianych przepisami prawa. Nadzór nad wykonywaniem orzecznictwa o niezdolno?ci do pracy sprawuje Prezes Zak?adu Ubezpiecze? Spo?ecznych. Nadzór taki obejmuje m.in. kontrol? prawid?owo?ci i jednolito?ci stosowania zasad orzecznictwa o niezdolno?ci do pracy przez lekarzy orzeczników i komisje lekarskie, a tak?e udzielanie lekarzom orzecznikom i komisjom lekarskim wytycznych w zakresie stosowania zasad orzecznictwa o niezdolno?ci do pracy.



Przeglądaj artykuły prawnicze